中途採用に関する質問
電気工事士の資格等を取得頂いてると、仕事に役立ちます。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めており、出産時には祝金の支給があります。
これらの制度を利用して、産休・育児休暇中を取得する社員、復帰後活躍している社員は年々増加しています。実際の出産・育児を経験した社員の声をもとに、より働きやすい会社を一緒に創っていきたいと考えています。
原則として、採用試験では筆記テストは実施しておらず、書類選考と面接のみとなります。
ただし、状況により実施する場合があります。
商品知識を習得するための研修を実施しています。
会社の方針、状況により異動はありますが、本人の生活状況等も勘案、相談のうえ行います。
（異動先：岩手県・青森県・秋田県・宮城県）